Pies w biurze – jak zaplanować pracę z psem w biurze?

W polskim Kodeksie pracy nie ma szczegółowych przepisów regulujących kwestię obecności zwierząt w miejscu pracy, co oznacza, że decyzja w tej sprawie leży w gestii pracodawcy. Pracodawca może określić zasady dotyczące przynoszenia psów do biura w regulaminie pracy lub w indywidualnych ustaleniach z pracownikami.

Ważne jest, aby obecność psa nie naruszała przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) ani nie utrudniała wykonywania obowiązków zawodowych innym pracownikom. Warto również pamiętać o konieczności uwzględnienia specyfiki miejsca pracy, takich jak przestrzeganie zasad sanitarnych w przypadku branż związanych z żywnością.

Pierwszym krokiem jest omówienie pomysłu z pracodawcą. Nie każda firma jest gotowa na obecność zwierząt w biurze.

Ważne, by przeanalizować i przedyskutować kilka kluczowych kwestii:

• Regulacje wewnętrzne – sprawdź, czy w Twojej firmie istnieją przepisy dotyczące zwierząt w miejscu pracy. Może istnieć polityka, która już określa zasady dotyczące przynoszenia zwierząt.
• Zgoda współpracowników – nie każdy może być miłośnikiem psów. Upewnij się, że obecność psa w pracy nie wywoła dyskomfortu, zwłaszcza jeśli ktoś w zespole ma alergię na psią sierść lub po prostu obawia się psów.
• Bezpieczeństwo – upewnij się, że Twój pies nie stanowi zagrożenia dla innych. Przyda się zaświadczenie od weterynarza potwierdzające szczepienia i brak agresywnych zachowań.

Jeśli pracujesz zdalnie, masz nieco więcej swobody. W takim przypadku największe wyzwanie polega na pogodzeniu obowiązków zawodowych z opieką nad pupilem. Samowolny udział psów w służbowych callach może być źródłem mnóstwa zabawnych sytuacji – pod warunkiem oczywiście, że Twój szef… ma poczucie humoru.

Obecność psa w biurze wymaga stworzenia odpowiedniego środowiska. Oto kilka kroków, które warto podjąć:

• Wydzielone miejsce dla psa – zorganizuj kącik, w którym pies będzie mógł odpocząć. Miękka mata, posłanie czy koc sprawią, że będzie czuł się w biurze komfortowo.
• Zabawki – zabierz do biura ulubione zabawki psa, aby zajęły go podczas Twojej pracy. W grę wchodzą wyłącznie te „ciche” zabawki – wszelkie piszczące zostawcie sobie na czas po pracy.
• Miski na wodę i jedzenie – pamiętaj, że pies powinien mieć stały dostęp do wody. Jeśli spędzacie w biurze cały dzień, zaplanuj też porę posiłku. Miski powinny stabilnie stać na podłodze, żeby nie przesuwać się i nie hałasować – te z podgumowanym dnem będą idealne!

Akcesoria do sprzątania – niezależnie od tego, gdzie pracujesz, musisz być przygotowany na posprzątanie po swoim psie! Miej ze sobą worki na odchody, ale również mini zmiotkę i szufelkę oraz środek odkażający i neutralizujący zapach. Nawet najlepiej wychowanemu psu może zdarzyć się wpadka w… nowym miejscu pracy.

Pies w biurze wymaga regularnych przerw, aby mógł się załatwić i rozprostować łapy. Zaplanuj co najmniej 2-3 przerwy na spacer w ciągu dnia. Krótki spacer nie tylko pozytywnie wpłynie na psa, ale też na Ciebie – odrobina ruchu poprawi koncentrację i samopoczucie. Twój szef będzie zadowolony!

Jeśli wiesz, że Twój pies ma dużo energii, koniecznie zaliczcie dłuższy poranny spacer przed wyjściem do pracy. To pozwoli psu się wyciszyć i spokojniej spędzić czas w biurze.

Twój pies powinien być odpowiednio przygotowany do obecności w biurze. Oto, co warto wziąć pod uwagę:

• Socjalizacja – pies powinien być przyzwyczajony do obecności innych ludzi i zwierząt. Jeśli ma problemy z lękiem lub agresją, należy odłożyć „wspólną pracę” i najpierw popracować nad psimi trudnościami z behawiorystą.
• Podstawowe komendy – umiejętność reagowania na polecenia, takie jak siad, zostań czy cisza, jest niezbędna! Bez tego ani rusz do biura!
• Spokój – pies nie powinien szczekać bez powodu ani przeszkadzać współpracownikom. Jeśli jest nadmiernie pobudzony, może to być sygnał, że potrzebuje więcej ruchu lub spokoju.

Zadbaj o to, by przyprowadzanie psa do biura odbywało się zawsze w podobny sposób – rytuały określają ramy, w których czworonóg czuje się bezpiecznie. Pamiętaj również, że pies biurowy to nie pupil wszystkich pracowników – ustal zasady i określ, kto, kiedy i ile razy może głaskać Twojego towarzysza.

Posiadanie psa w miejscu pracy może mieć wiele zalet – dla Ciebie, Twoich współpracowników i samego psa. Przede wszystkim obecność zwierzaka może pomóc obniżyć poziom stresu i poprawić nastrój. Pies może również stać się łącznikiem między pracownikami, ułatwiając nawiązywanie rozmów i budowanie relacji, a zgrany zespół to… efektywny zespół!

Co zyska Twój psiak? Przede wszystkim wielu nowych przyjaciół (dwunożnych lub czworonożnych), dzięki którym będzie jeszcze lepiej zsocjalizowanym psem. A co z Tobą? Regularne spacery są korzystne dla zdrowia fizycznego i psychicznego, a możliwość ciągłego kontaktu z Twoim czworonożnym przyjacielem pozytywnie wpłynie na Twoje samopoczucie.

Oczywiście, pies w biurze to nie tylko radość, ale też wyzwania. Może szczekać, jeśli coś go zaniepokoi, albo rozpraszać cię w czasie pracy. Kluczem jest dobra organizacja i znajomość potrzeb swojego pupila. Jeśli wiesz, że pies ma tendencję do szczekania, możesz spróbować treningu wyciszającego lub zapewnić mu więcej aktywności.

Obecność psa w biurze może być wspaniałym doświadczeniem, o ile podejdziesz do tego z odpowiedzialnością i troską o potrzeby zarówno pupila, jak i współpracowników. Przygotowanie odpowiedniego środowiska, ustalenie zasad i dbanie o komfort psa to klucz do sukcesu. Korzyści, takie jak redukcja stresu czy poprawa relacji w zespole, mogą uczynić twoje miejsce pracy przyjemniejszym dla wszystkich. Jeśli jednak napotkasz trudności, pamiętaj, że wszystko można rozwiązać dzięki cierpliwości i odrobinie planowania. Twój pies z pewnością odwdzięczy się wesołym merdaniem ogona!